令和元年　鹿児島地区医療安全ネットワーク研修会

「ノンテクニカルスキル～チームで取り組む問題解決」。昨年度に引き続き、令和元年と２年連続開催。鹿児島の医療安全熱は高い。講演サブタイトルに「思考法をアップデート」と称した。究極、私たちの未来には「人を増やす」「能力を上げる」「業務を改善する」、この３つしか選択肢はない。そんな中、医療安全の世界には「能力を上げる」「業務を改善する」機会に恵まれている。少子高齢時代、人を増やすのは現実的でないので、医療安全が組織学習のカギを握っている。そうであれば、年間で義務化されている医療安全研修を組織学習のチャンスと捉えるべき。今から取り組んで１０年後の景色をみる施設と、今後１０年何もしないでいるのでは大きな違いだ。

宮崎県　多職種連携教育コーディネーター「ごちゃまぜ師」養成講座

フォローアップセミナー

ノンテクを通した多職種連携の基礎力を徹底的に磨くセミナー。

考え方を考え抜いた先には違う景色が見えてくる。サブタイトルは「ごちゃまぜ」を「つくる」から「できる」へ。ごちゃまぜ師の養成は、全国各地で拡散中。世代を跨ぎ「いかに巻き込むか」を計画する事はできても、いざという時に「絵にかいた餅を食べることができなければ意味がない」。そこで今回は「行動で表現できないものは実現できない」に焦点を絞って、徹底的に考え方を磨いた。

鹿児島県　出水地区看護協会研修

ノンテクニカルスキルについて、問題解決手法について、組織変革、ロジカルシンキンングの基礎となる考え方を共有。新人スタッフから管理者まで幅広い層と共に学習できる機会は貴重な体験となりました。

鹿児島県理学療法士協会　渉外部研修会

多職種連携「基礎となるチカラ」にて講演。地域包括ケアシステムという「絵に描いた餅」を「食べられる餅」にするには。医療介護の現場では「考え方を考える」が強力な武器になります。そしてそれ自体を多職種で行わなければ意味がありません。専門職の「個別言語」ではなくチームの「共通言語」とした上で、個々のパフォーマンスが活かされます。

研修で使用したスライドです。自組織に持ち帰り自由にお使いください

出張! 寺子屋セミナー

ノンテクが都城に上陸。美味いラーメンかどうかは食べてみないとわかりません。

寺子屋活動は有志の方々でなりたっています。

医療介護業界の変革に「志」を持っている方、一緒にバスに乗り遅れない準備をはじめましょう。